Das CAMPUSERVICE Akademie-Programm

ZIEL

Ergänzend zu den bestehenden Maßnahmen des Hessischen Kultusministeriums und der Hessischen Lehrkräfteakademie bietet die CAMPUSERVICE Akademie eine zusätzliche Möglichkeit für berufserfahrene Akademiker*innen, als Lehrkräfte an Schulen zu unterrichten.

Nach ausführlicher individueller Beratung und einer intensiven Vorbereitung werden unsere Lehrkräfte an hessischen Schulen eingesetzt. Während ihres gesamten Einsatzes werden sie fachlich weitergebildet und persönlich begleitet. Sie ergänzen somit die Schulkollegien im Rahmen von ein bis zwei Schuljahren durch motivierten und qualitativ hochwertigen Unterricht. In diesem Zeitraum kann gemeinsam mit unseren Lehrkräften eine fundierte, langfristige berufliche Neuorientierung im Bereich Schule entwickelt werden.

VORTEILE FÜR SCHULEN

Seit dem Schuljahr 2005/06 sind wir als verlässliche Ansprechpartner*innen für Schulen und Staatliche Schulämter etabliert und leisten einen wertvollen, ergänzenden Beitrag zur Gewährleistung eines fachlich qualifizierten Unterrichts. Unser Programm bietet die Möglichkeit temporärer personeller Verstärkung für Schulen und einen zusätzlichen Weg zur langfristigen Gewinnung geeigneter Lehrkräfte. Ein weiterer positiver Effekt ist die Entlastung des Kollegiums durch die Vorbereitung, Begleitung und Schulung unserer Lehrkräfte. Durch unsere langjährige Erfahrung sind wir mit der Vielfalt von Schulentwicklung vertraut und passen unser Begleitprogramm flexibel an den aktuellen Bedarf an. So unterstützen wir Schulen effektiv bei ihren individuellen sowie strukturellen Herausforderungen. 

VORTEILE FÜR INTERESSENT*INNEN

Im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses bei CAMPUSERVICE werden unsere Lehrkräfte während ein bis zwei Schuljahren an hessischen Schulen eingesetzt. Während dieser Zeit erhalten sie die wertvolle Möglichkeit, als Mitglied des Kollegiums unmittelbar realistische Erfahrungen im Lehrberuf zu machen und dabei kompetent unterstützt und begleitet zu werden. Ebenso fester Bestandteil unseres Programms ist die gemeinsame Erarbeitung einer möglichen langfristigen Perspektive. In Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Stellen und Behörden ebnen wir den Weg in den hessischen Schuldienst. Einer Vielzahl von neuen Lehrkräften konnten wir so bereits den langfristigen Wechsel als Quereinsteiger*innen in den Lehrberuf ermöglichen.